Quais são as principais diferenças entre o AIPP e o AIP?
Halifax, Nova Scotia
Recentemente, em janeiro deste ano, as Províncias do Atlântico tornaram permanente o seu Programa de Imigração, que até dezembro de 2021 era “Piloto”. Além de mudar a sigla, que perde um “P” (de Atlantic Immigration Pilot Program passa a se chamar Atlantic Immigration Program), o programa passou por algumas modificações que irão fazer a diferença no processo de aplicação para visto de trabalho e também para residência permanente.
No post de hoje, explicaremos quais foram as principais mudanças no programa e de que forma os novos requisitos irão influenciar nos projetos e expectativas de empregadores e candidatos a vagas de emprego na região.
Mas afinal, por que o AIP é tão importante?
De acordo com o site do Governo do Canadá, o AIP (Programa de Imigração do Atlântico, em português) é um caminho para a residência permanente para trabalhadores estrangeiros qualificados e graduados internacionais de uma instituição canadense que desejam trabalhar e viver em uma das quatro províncias atlânticas do Canadá - New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island ou Newfoundland and Labrador. O programa ajuda os empregadores a contratar candidatos qualificados para empregos que não conseguiram preencher localmente. O objetivo deste programa é levar mão de obra, levar pessoas qualificadas para a região das Províncias do Atlântico. Este programa é uma maneira de preencher a lacuna que existe no mercado de trabalho. São muitas vagas, mas poucas pessoas para preenchê-las.O programa agora está de portas abertas para novos processos de residência permanente.
Por que o interesse por este programa de imigração é tão grande?
Muitas pessoas interessadas em viver de forma permanente no Canadá têm buscado o programa das províncias do Atlântico como alternativa para sua imigração, justamente porque os critérios de proficiência de inglês possuem um nível de exigência menor. A comprovação financeira também é inferior, se comparada a outros programas. Outro fator que torna o programa atrativo é que o processo é acessível a quem ainda está morando fora do Canadá, desde que se possua uma oferta de trabalho qualificável.
Aplicação para residência permanente com o programa
O programa, desde que entrou em vigor, em 2017, obtém uma taxa de retenção de 75 a 80%. Isto significa que grande parte das pessoas que entraram no Canadá através do programa obtém a residência permanente, e consegue estabelecer uma carreira sólida na região.
Requisitos exigidos para elegibilidade
Para que o candidato ou a candidata se qualifique para o programa, é necessário que possua uma oferta de trabalho, feita por um empregador designado em uma das províncias do Atlântico (New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia ou Prince Edward Island). Com o novo programa, as ofertas de emprego passam a ser mais acessíveis.
Depois que o empregador submete o endorsement, leva de quatro a seis semanas para o candidato à vaga receber o convite para aplicar.
No programa atual, todas as empresas que faziam parte do piloto até 31/12/2021, terão que reaplicar para designação. Esta foi uma mudança importante exigida para as empresas que querem continuar fazendo parte do programa. É necessário que as empresas façam um novo cadastro e passem por um processo que basicamente consiste em passar as informações gerais sobre a empresa e apontar a área que está com falta de profissionais. Os empregadores também terão de realizar um treinamento intercultural para poder fazer o endorsement (obter a validação para poder receber trabalhadores estrangeiros em sua empresa). É muito importante que quem contrata tenha a ideia, a dimensão de multiculturalismo.
Experiência de trabalho
No programa piloto, o candidato teria que comprovar experiência de trabalho por um ano (1.560 horas no total ou 30 horas por semana) nos últimos três anos. No novo programa, serão considerados os últimos 5 anos, tendo o candidato trabalhado pelo menos 1.560 horas ou 30 horas por semana nos últimos 12 meses.
São válidas as horas trabalhadas em empregos de meio período e período integral.
Apenas as horas de trabalho pagas são consideradas;
Voluntariado ou estágios não remunerados não contam;
Trabalho autônomo também não é válido;
Tanto horas trabalhadas dentro quanto fora do Canadá são válidas.
Para que sejam contadas as horas trabalhadas no Canadá, é preciso ter sido legalmente autorizado a trabalhar no país como residente temporário;
É possível contar a experiência de trabalho adquirida durante os estudos, desde que as horas de trabalho não excedam o limite de tempo autorizado pela instituição de ensino.
O tempo de trabalho considerado para aplicar para a oferta de emprego deve estar em um desses níveis de habilidade da Classificação Ocupacional Nacional (NOC):
Nível de Habilidade 0 (zero) do NOC: trabalhos de gerenciamento, como gerentes de restaurante, gerentes de minas
Nível de Habilidade A do NOC: trabalhos profissionais que geralmente precisam de um diploma de uma universidade, como médicos, dentistas, arquitetos
Nível de Habilidade B do NOC: trabalhos técnicos e ofícios especializados, como chefs, eletricistas, encanadores
Nível de Habilidade C do NOC: trabalhos intermediários que geralmente exigem ensino médio e/ou treinamento específico para o trabalho, como açougueiros industriais, motoristas de caminhão de longa distância, garçons de alimentos e bebidas)
Só é possível receber uma oferta de trabalho em um nível igual ou maior ao da sua experiência, a menos que você seja um graduado internacional de uma instituição pós-secundária reconhecida no Canadá Atlântico.
Nível da oferta de trabalho
Uma mudança muito interessante neste novo programa, é que não se está focando tanto no NOC específico, mas sim no nível da oferta de trabalho. É importante saber quais os NOCs em que o candidato possui experiência, qual o nível e qual a oferta de trabalho. Digamos que a oferta de trabalho seja para o NOC A; o candidato à vaga poderá considerar os últimos cinco anos em trabalhos de NOC A, B ou C, desde que o trabalho tenha sido como funcionário e as funções exercidas correspondam ao que a oferta de trabalho exige. Veja a tabela abaixo, publicada no site do Governo do Canadá:
Oferta de trabalho no nível NOC e requisito de experiência de trabalho qualificado
Escolarização
Outra mudança importante do programa é quanto ao nível de escolarização exigido. No programa piloto, para a categoria Atlantic High-Skilled Program, era exigido apenas o ensino médio completo, com a equivalência acadêmica reconhecida no Canadá. Agora, dependendo da oferta de emprego, será necessário comprovar um nível mais elevado de escolarização; poderá ser exigido pelo menos um ano no pós-secundário, que equivale a um ano de universidade ou college (NOC 0, A).
Para o NOC B e C continua sendo exigido o ensino médio com equivalência acadêmica reconhecida no Canadá.
Para os candidatos da categoria Atlantic International Graduate Program, é necessário que tenham concluído um programa de estudo de 2 anos em uma instituição reconhecida por uma das províncias participantes do AIP.
A categoria Atlantic International Graduate Program não exige a comprovação de experiência de trabalho, mas exige que se comprove a fluência no idioma.
Proficiência em Idioma
O programa piloto tinha como pré-requisito o mínimo de proficiência em inglês exigido, que era equivalente ao CLB 4. Para o programa atual, existem dois níveis de proficiência em inglês, que dependerá da oferta de trabalho.
Para ofertas para NOC 0, A ou B: CLB 5
Para ofertas de trabalho para NOC C, precisa de uma CLB 4.
Para se comprovar o nível de proficiência, há duas opções: IELTS (General Training) ou, se já está no Canadá, realizar o CELPIP.
Consulte os requisitos para a proficiência no idioma clicando aqui
Comprovação Financeira
A comprovação financeira continua sendo requisitada no momento da submissão do processo. A quantia financeira a ser comprovada varia conforme o número de dependentes que o candidato possua. Por exemplo, para uma pessoa, é de em torno de CAD $ 3300,00. Para duas pessoas, o valor é de CAD $ 4100,00; três pessoas, um pouco mais de CAD $ 5000,00; para quatro pessoas, em média de CAD $ 6000,00. Se o candidato estiver fora do Canadá, a comprovação de renda é obrigatoriamente requisitada. Agora, se a pessoa está residindo no país com visto de trabalho, não precisa comprovar renda.
Tempo de processamento da residência permanente
No programa piloto, o tempo de processamento tinha a previsão inicial de 6 meses. Com o programa revisado, o prazo foi estendido para 12 meses. A estimativa é que até 80% dos casos sejam processados em até um ano. Outra modificação importante a se destacar é que agora, todo o processamento passou a ser totalmente on-line. Agora, se a documentação para o processo estiver incompleta, é enviada uma notificação ao candidato imediatamente, facilitando as correções a tempo, e aumentando as chances para reaplicar.
Se você deseja aplicar para residência permanente no Canadá através do AIP, nosso consultor Lucas Nonnemacher pode tirar todas as suas dúvidas e ajudar você a iniciar o passo a passo para ingressar no programa!
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